La Formation Professionnelle Continue (FPC) – Un levier pour évoluer ensemble
La FPC est un droit et un devoir pour chaque membre du personnel de l’enseignement. Elle vise à renforcer les compétences professionnelles tout au long de la carrière, en lien direct avec les réalités du terrain.
❗Boostez vos compétences
❓Qui peut en bénéficier
• Les équipes éducatives des écoles ;
• Les équipes pluridisciplinaires des CPMS.
Deux types de formations :
1️⃣ Formations volontaires (besoins personnalisés)
• 5 jours/an pour les écoles, 10 jours/an pour les CPMS (capitalisables sur 6 ans) ;
• En lien avec les projets professionnels individuels ;
• Adaptées à la fonction, la mission ou l’étape de carrière.
🔗 Consultez le catalogue en ligne
2️⃣ Formations obligatoires (besoins collectifs)
• 3 jours/an, dont 2 au CPEONS (capitalisables sur 6 ans, jusqu’à l’année scolaire 2028-2029) ;
• Alignées sur les objectifs du plan de formation/contrat d’objectifs de l’école ou du CPMS.
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Une formation de qualité, c’est…
• Minimum 3 heures d’activités ;
• Un lien concret avec la pratique professionnelle ;
• Une posture réflexive encouragée.
❓ Besoin d’aide pour choisir
Le CPEONS est là pour vous accompagner dans le choix ou la mise en œuvre d’une formation.
Mélina CEPEDA PEREZ, Chargée de mission FPC
melina.cepeda@cpeons.be - 02 882 12 32
Elisa BEGHIN, Assistante administrative FPC
elisa.beghin@cpeons.be
Carine VERTENOEIL, Vérification comptable FPC
L’année scolaire 2026-2027 se termine le vendredi 2 juillet 2027.
Toute réclamation doit être introduite avant cette date.
TOUT DOSSIER INCOMPLET TRANSMIS AU CPEONS NE SERA PAS TRAITÉ